CV online ir viena no interneta dzīlēs meklētākajām frāzēm. Darbs ir vajadzīgs ik vienam no mums – gan jauniešiem, kuri darba tirgū sper pirmos soļus, gan tiem, kuriem iet uz beigām bezdarbnieka statuss, gan tiem, kuri vēlas pārmaiņas dzīvē un mainīt savu karjeru. Liekas detaļas CV un motivācijas vēstulē nav vēlamas, tādēļ no nekonkrētas un liekas informācijas atspoguļošanas vajadzētu izvairīties.
Maldīgi uzskatīt, ka CV uz vairākām lappusēm un gara motivācijas vēstule palielinās iespējas iegūt darbu, jo darba devējs vēlas izprast kandidāta zināšanas konkrētajā nozarē. Aktuālās vakances tiek izvietotas sociālajos tīklos, darba devēju interneta vietnēs, nodarbinātības aģentūru vietnēs un arī sludinājumu portālos. CV un motivācijas vēstule joprojām ir vieni no galvenajiem dokumentiem, kas ir jāiesniedz darba devējam piesakoties uz vakanci. Tas ir veids, kā vispārināti iepazīties ar potenciālā darbinieka prasmēm un spējām.
KO MINĒT MOTIVĀCIJAS VĒSTULĒ?
Latvijā, joprojām, motivācijas vēstules jēgu daudzi neizprot. Labs CV un motivācijas vēstule rada pirmo iespaidu par darbinieku neatkarīgi no tā vai pagaidu darbs tiek meklēts Rīgā, Liepājā, Valmierā vai reģionos. CV paraugs un motivācijas vēstules rakstīšanas paraugi ir atrodami dažādās interneta vietnēs, turklāt, informācija pieejama pat dažādās valodās. Darba piedāvājumi, lielākoties, tomēr ietver lūgumu pēc šo dokumentu iesniegšanas, tādēļ to nevajag uztver nenopietni. Piesakoties darbam, ieteicams izpildīt visas norādes, lai palielinātu iespēju tikt uzaicinātam uz pārrunu otro daļu.
UZTICAMĀKĀS DARBĀ IEKĀRTOŠANAS AĢENTŪRAS EIROPĀ.
Darbs ārzemēs joprojām ir viena no populārākajām darba kategorijām Latvijā. Jā, lielā aizbraukšana ir pagājusi, taču, netrūkst cilvēku, kuri vēlas piepelnīties vai krasi mainīt savu dzīves veidu un izmēģināt laimi šāda veidā. Darba iespējas Eiropas Savienībā ir pieejamākas kā vēl jebkad, pateicoties brīvajai robežšķērsošanai. Oficiālās darbā iekārtošanas aģentūras, kas ir tiesīgas darboties konkrētajā valstī vai reģionā, ir lieliski palīgi visu dokumentu un formalitāšu kārtošanā. Lai izvairītos no nepatīkamiem pārsteigumiem, ieteicams iepazīties ar informāciju par aģentūru un, nepieciešamības gadījumā, vērsties pēc palīdzības nodarbinātības aģentūrā.